Jeder achte Arbeitsplatz in Berlin ist mittlerweile in der Digitalwirtschaft zu finden. Gleichzeitig sind viele Stellen unbesetzt. Es herrscht ein Fachkräftemangel, der für Wachstumshemmnis sorgt und die Innovationskraft auf lange Sicht lähmt. Hier setzt die neugegründete Initiative berlin.digital von media:net an.

Professionalisierung in HR

Eine durch die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe möglich gemachte Umfrage im Vorfeld hat gezeigt, dass sich die Unternehmen vor allem Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Onboarding von neuen Mitarbeiter/innen wünschen.

Mit Jobbörse, Jobnewslettern, Recruitingtagen und Messeständen auf Fachkonferenzen im In- und Ausland soll den Unternehmen die Möglichkeit gegeben werden, mit Bewerbern in Kontakt zu kommen. Darüber hinaus werden der Erfahrungsaustausch und die Professionalisierung von Mitarbeitern in Human Ressources eine der Schwerpunkte von berlin.digital sein.